2021年春节加班工资这样算！欠薪可投诉~

虎山社区

春节长假将至，有一群奋斗的市民，春节期间要加班了！那么加班工资怎么算？杭州人社带您了解下。

春节假期安排

2020年11月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》指出：春节：2月11日至17日放假调休，共7天。

2021年春节加班工资这样算！欠薪可投诉~

2013年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。自2014年1月1日起施行。也就是说， 初一、初二、初三属于 法定节假日 ， 除夕、 初四、初五、初六属于 休息日 。春节假期加班工资计算《劳动法》第四十四条第二、第三项：（二）休息日安排劳动者工作又 不能安排补休的， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算公式：休息日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×200%法定休假假日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×300%

以一个月薪5000元的职工为例——

他的日加班工资基数是5000元/月，除以月计薪天数21.75天，即229.9元/日。

若该职工在春节3天的法定假期内用人单位安排劳动者加班的，用人单位应按每天不低于689.7元的标准支付加班费。即：5000元/21.75×3＝689.7元。

若该职工在其余4天内用人单位安排劳动者加班的，用人单位又不能安排补休的，用人单位应按照休息日加班工资的标准计发2倍工资，每天不低于459.8元标准支付加班费。即：5000元/21.75×2＝459.8元/天。

注意

▽ ▽ ▽

劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班 应与工会或员工协商。

在杭州发生欠薪行为，可关注“杭州人力社保”微信公众号，点击“办事大厅”--“无欠薪杭州”专栏进行反映。

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也可拨打12345电话、向企业属地劳动保障监察机构反映。

全市劳动保障监督机构联系方式

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注意

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劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班应与工会或员工协商。

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【来源：杭州人社】