胡集镇网格化管理员招考方案

破天

受市网格化中心委托，经镇党委、政府研究决定，公开招考胡集镇网格化管理员1名。招考方案如下：

一、招聘考试的基本原则

1、坚持公开、公正、公平的原则；

2、坚持考试与考核相结合的原则；

3、坚持考试从高分到低分择优录取的原则；

4、坚持统一命题、统一考试、统一阅卷的原则。

二、招考条件

1、遵纪守法、思想进步、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录；

2、热爱网格化工作，服从镇党委、政府领导和工作安排，接受上级主管部门业务指导和统一管理；

3、身体健康;

4、能熟练应用电脑软件办公；

5、具有大专及以上文化程度，1989年元月1日以后出生。

    三、招考方式和步骤

（一）发布公告

通过胡集镇人民政府网发布公开招考公告。(9月2日发布公告，公告时间5个工作日）

（二）报名与资格审查

1．报名。采取报考人员个人申请的方式进行。报考人员于2019年9月9日至2019年9月11日到胡集镇政府329办公室报名。报考人员需提供第二代居民身份证、毕业证书、计算机等级证书原件，以及一寸彩色照片二张。

2．资格审查。镇考试领导小组对报考人员的资格进行严格审查（身份证、毕业证、计算机等级证等原件），凡弄虚作假的一律取消报考资格。

3.电脑操作知识测试。资格审查通过后，现场对报考人员计算机水平进行测试，测试通过领取准考证。

（三）组织考试、考核、考察

考试分笔试和面试，总分100分。笔试和面试分值各为50分，分数保留一位小数。在程序上先进行笔试，然后按照1:3比例确定面试人员，不足3人的以实际参加考试人员进入面试。

1、笔试。考试内容从考试院题库中抽取。考试时间拟定于2019年9月下旬，具体时间以通知为准。由镇组织专班统一进行封闭阅卷，当场公布考试成绩。

2、面试

坚持从高分到低分的原则，确定3名面试人员，不足3人的以实际参加考试人员进入面试。由胡集镇具体组织实施。面试人员因特殊情况放弃面试的，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

3、考核考察

按总成绩高低依次进行考核考察，相关对象自行到指定的医院进行体检。体检合格后进行公示，公示期为5天。

四、组织领导

胡集镇成立工作专班，镇党政办牵头，综治、组织、人社、公安、财政部门参加，镇纪检、监察部门全程参与跟踪监督并邀请市网格中心参与指导。要强化纪律，密切配合，精心实施，确保招聘考试工作顺利进行。

胡集镇人民政府

2019年9月2日

刘德华

公平，公正，公开